问：公司一直按最低工资标准给员工交纳社保，现有员工提出要按其工资全额与公司交纳基数之差补交社保，请问可以把2004年以来的未足额缴纳部分的全部社保（五险）都补交吗？公司需要就补缴的部分交纳滞纳金吗？个人补缴部分需要交纳滞纳金吗？ 谢谢！

答：好!您在我们网站提交的咨询问题收悉，现对您的问题回复如下：未按工资总额申报缴费的，如果补缴涉及2009年6月份（含本月，下同）前时间段的，向社保中心补申报；如果补缴只涉及2009年7月份以后时间段的，向地税征收前台补申报。未足额缴纳的社保费，涉及滞纳金。欢迎您再次提问。